Ponad 20 000 pracowników Tesco podzieli 30 milionów funtów z programów akcji

Zdjęcie: Reuters

Firma podała, że pracownik, który w ciągu ostatnich pięciu lat zainwestował średnio 68 funtów miesięcznie, mógłby otrzymać około 6640 funtów z zainwestowanych 4080 funtów, co oznacza zysk w wysokości 2560 funtów. Dodała, że wypłaty z programów „oszczędzaj, gdy zarabiasz” wynikały z „dobrych wyników”. Większość pracowników, którzy otrzymają część zysków, pracuje na hali produkcyjnej lub w centrach dystrybucji, poinformował supermarket. Informacja ta pojawiła się po tym, jak dyrektor generalny Tesco, Ken Murphy, znalazł się pod ostrzałem krytyki z powodu swojego ubiegłorocznego wynagrodzenia w wysokości 10 milionów funtów. Duży wzrost ceny akcji Tesco przyczynił się do nieoczekiwanego przypływu 30 mln funtów dla pracowników. Programy te oferują pracownikom Tesco, które w Wielkiej Brytanii zatrudnia ponad 300 tys. osób, szansę na zakup akcji spółki po obniżonej cenie. Na początku tygodnia akcje Tesco wyceniono na 3,06 funta, ale pracownicy mogą je kupić za około 1,88 funta. Maksymalna kwota, jaką pracownik może zainwestować wynosi 500 funtów miesięcznie.Tesco poinformowało, że osoby, które podejmą taką decyzję, mogą zarobić 10 tys. funtów w ramach trzyletniego programu i 20 tys. funtów w ramach pięcioletniego programu, jeśli zdecydują się na sprzedaż. Według firmy, w programie SAYE (Save as You Earn) bierze udział łącznie 52 000 pracowników Tesco, co czyni go jednym z największych w Wielkiej Brytanii. Program obejmuje różne opcje inwestycyjne, które dojrzewają każdego roku. Gdy plany akcji osiągną dojrzałość, pracownicy mogą wypłacić zaoszczędzone pieniądze i otrzymać premię lub kupić akcje po kwocie, która została pierwotnie ustalona na początku planu. Emma Taylor, dyrektor do spraw kadr w Tesco, powiedziała, że dobre wyniki programu są efektem ciężkiej pracy pracowników. „Koledzy mówią nam, że podoba im się ten sposób oszczędzania każdego miesiąca, a gdy Tesco osiąga dobre wyniki, dzielą się wypłatą w wysokości wielu milionów funtów lub mogą zatrzymać akcje zakupione po obniżonej cenie” – dodała. „W tym roku sukces programów nagradza naszych kolegów tysiącami funtów zysku, pomagając im zwiększyć oszczędności na wszystko, od wakacji po remonty domów”.