Sam Altman poinformował pracowników OpenAI, że nie ma planu, aby otrzymał on „gigantyczny udział kapitałowy” w firmie
Altman powiedział, że odejścia z pracy nie były powiązane z potencjalną restrukturyzacją firmy, wbrew doniesieniom niektórych mediów.
Sam Altman 25 września w Turynie, we Włoszech. Zdjęcie: Stefano Guidi / Getty Images
Na spotkaniu wszystkich pracowników w czwartek, dyrektor generalny OpenAI, Sam Altman, zaprzeczył istnieniu planów, zgodnie z którymi miałby otrzymać „gigantyczny udział kapitałowy” w firmie, twierdząc, że ta informacja „jest po prostu nieprawdziwa”, jak podaje osoba, która była obecna na spotkaniu.
Altman i dyrektor finansowa, Sarah Friar, powiedzieli w czasie spotkania, które odbyło się za pośrednictwem wideo, inwestorzy wyrazili niepokój faktem, że Altman nie posiada udziałów w wysokocenionej firmie zajmującej się sztuczną inteligencją, którą współzałożył prawie dziewięć lat temu, doniosła osoba, która poprosiła o anonimowość, ponieważ spotkanie było przeznaczone tylko dla pracowników.
Odnośnie potencjalnego otrzymania udziałów, Altman oświadczył, że „na razie nie ma takich planów” – dodała osoba.
Prezes OpenAI, Bret Taylor, przekazał w oświadczeniu dla CNBC, że chociaż temat został poruszony przez zarząd, to na razie nie ma ustalonych żadnych konkretów.
„Zarząd dyskutował nad potencjalnymi zyskami, jakie przyniosło by firmie i naszej misji danie Samowi rekompensaty w postaci udziałów, ale nie pojawiły się żadne konkretne liczby, ani nie podjęto żadnych decyzji” – powiedział Taylor.
Podczas spotkania w ostatni czwartek zarząd podjął decyzję o rozpatrzeniu projektu na przekształcenie firmy w działalność for-profit, jak donosi inna osoba, posiadająca wiedzę na ten temat. Jeżeli nastąpi jakakolwiek zmiana, część działalności non-profit będzie operować jako osobna jednostka. Ponieważ żaden plan nie został jeszcze sfinalizowany, ta osoba również poprosiła o zachowanie anonimowości.
Kiedy dyrektorzy zastanawiają się nad przyszłością OpenAI, kluczowi kierownicy nadal opuszczają firmę.
W środę, trzech kierowników ogłosiło swoje odejście. Dyrektor ds. technologii Mira Murati, która przez krótki okres służyła jako tymczasowy dyrektor generalny, powiedziała, że odchodzi po sześć i pół roku. Później tego samego dnia kierownik badań Bob McGrew oraz Barret Zoph, wice-kierownik, oświadczyli, że opuszczają firmę.
W wywiadzie podczas Italian Tech Week, Altman powiedział „liczę, że dla wszystkich zaangażowanych będzie to dobra zmiana i mam nadzieję, że OpenAI będzie dzięki niej silniejsze, tak jak my byliśmy wzmocnieni dzięki naszym zmianom”.
Altman stwierdził, że odejścia nie były spowodowane potencjalną restrukturyzacją firmy, wbrew doniesieniom niektórych mediów.
„Większość informacji, jakie widziałem, jest całkowicie nieprawdziwa” – powiedział Altman w czasie wydarzenia w Turynie, we Włoszech. „Jednak sporo o tym myśleliśmy wraz z zarządem, już prawie przez rok, zastanawiając się jak wejść na kolejny etap. Wydaje mi się, że tutaj po prostu chodzi o ludzi gotowych na nowy rozdział w życiu i na nowe pokolenie dowodzenia”.
Murati w notatce do firmy napisała, że „odchodzi, ponieważ chce mieć czas i miejsce na dokonanie własnych odkryć”. Powiedziała, że jej głównym celem jest zapewnienie „płynnego przejścia”.
Przed wydarzeniami z czwartku, współzałożyciel OpenAI, Ilya Sutskever, oraz kierownik ds. bezpieczeństwa, Jan Leika, ogłosili swoje odejście w maju. Współzałożyciel John Schulman w zeszłym miesiącu ogłosił, że opuszcza firmę, żeby dołączyć do rywala na rynku, Anthropic.
OpenAI wspierane przez Microsoft, obecnie stara się o rundę finansowania, która podniosła by wartość firmy na ponad 150 miliardów dolarów, jak powiedziały CNBC osoby zaznajomione ze sprawą. Rundzie przewodzi Thrive Capital, które planuje zainwestować 1 miliard dolarów, zaś Tiger Global również planuje dołączenie.
Chociaż OpenAI znajduje się w trybie hiper wzrostu od czasu wystartowania ChatGPT pod koniec roku 2022, jednocześnie mierzy się z wieloma kontrowersjami i odejściami kluczowych dyrektorów, z wieloma obecnymi i byłymi pracownikami martwiącymi się, że firma rośnie zbyt szybko, żeby bezpiecznie działać.
Altman został usunięty ze stanowiska w listopadzie, ale szybko został na nie przywrócony. Niemal wszyscy pracownicy OpenAI podpisali list otwarty, oświadczając, że odejdą z firmy w ramach odpowiedzi na decyzję zarządu. Parę dni później, Altman znów był w firmie, a Murati została przeniesiona z funkcji tymczasowego dyrektora generalnego, do swojego starego stanowiska jako dyrektor ds. technologii.
Dział: Technologia
Autor:
Hayden Field | Tłumaczenie: Zuzanna Polańska – praktykantka fundacji: https://fundacjaglosmlodych.org/praktyki/